為全面提升企業(yè)合規(guī)管理水平，中國二冶深入貫徹落實習(xí)近平法治思想和全面依法治國戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合公司相關(guān)工作要求，重點聚焦提升公司合規(guī)體系建設(shè)與全員合規(guī)意識，9月以來，各單位通過舉辦形式多樣的合規(guī)宣傳月系列活動，積極營造企業(yè)崇規(guī)尚規(guī)、合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍。
中國二冶各單位積極開展了涵蓋“法律條文解讀”“訴訟案例研討”“黨建與合規(guī)融合推進(jìn)”等活動，大力宣貫中國二冶“四范本兩清單（試行）”以及“重點領(lǐng)域合規(guī)監(jiān)管負(fù)面清單”，與此同時，借助二級公司微信公眾號、展板等多種渠道，發(fā)布合規(guī)知識圖解、典型案例分析等宣傳內(nèi)容。為檢驗合規(guī)學(xué)習(xí)成效、鞏固核心知識要點，公司還組織機(jī)關(guān)及各項目部參加合規(guī)知識測試答題活動。通過線上線下協(xié)同聯(lián)動，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工對合規(guī)紅線的認(rèn)知，推動合規(guī)管理向基層延伸。
合規(guī)宣傳月落幕，但合規(guī)建設(shè)永無終點。中國二冶將持續(xù)發(fā)力，以此次合規(guī)宣傳月為契機(jī)，持續(xù)鞏固合規(guī)管理成果，不斷夯實合規(guī)文化根基，推動員工將合規(guī)意識內(nèi)植于心、外踐于行，不斷優(yōu)化制度執(zhí)行效能，夯實管理根基。
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